Mar 06 2025
La période d’essai Sur les périodes d’essai, la hiérarchie profite de notre précarité et de notre isolement. La période d’essai est le principal moyen laissé aux chef.fe.s d’établissement pour nous licencier sans préavis, ni indemnités. Revendiquons un statut de fonctionnaire et dans l’immédiat, faisons respecter nos droits ! Les missions dans le 2nd degré Les …
Jan 13 2025
Depuis juin 2022, un décret permet l’accès au CDI pour les AEd… mais ce n’est pas un « droit opposable » c’est-à-dire une obligation pour l’établissement ou le rectorat. Au bout de 6 ans, l’AEd peut tout simplement ne pas être renouvelée. On le voit, si le CDI est une avancée, elle reste très mesurée et soumise …
Jan 13 2025
Le ministère a consulté les organisations syndicales en vue d’une « rénovation » du cadre de gestion AED. Si nous notons quelques avancées, de gros points noirs persistent : Des modalités d’accès au CDI qui restent floues et arbitraires. La perte du décompte des 200 h de formation pour les personnelles en CDI. Or, les …
Jan 07 2025
LUTTER CONTRE LA PRÉCARITÉ, UN COMBAT COMMUN Si les AEd et AESH ont des missions distinctes, ils·elles partagent la même précarité et ont les plus bas salaires de l’Éducation nationale. Ils·elles sont victimes de souffrance au travail du fait d’un rapport de subordination réel ou sous-entendu sur leur lieu de travail. Pourquoi ne pas s’organiser …
Oct 14 2024
La cure d’austérité prévue par M.Barnier est en réalité plus sévère que celle claironnée depuis plusieurs jours et annonce des jours noirs pour une majorité de la population (notamment les plus précaires), les Services publics et l’École…
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