Catégorie : tracts

ON CONTINUE ET ON AMPLIFIE JUSQU’À LA VICTOIRE

Dès maintenant, ensemble, faisons de la semaine du 9 décembre un temps de mobilisation et de grèves, et faisons de la journée de grève du 12 décembre un véritable succès.

En 2024, Gipa… ou pas ? Calculez ce que vous risquez de perdre

Depuis sa création en 2008, la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) a été un dispositif de compensation imparfait, mis en place pour couvrir partiellement, les pertes de pouvoir d’achat subies par les agents publics, tout en masquant les effets du gel persistant de la valeur du point. La CGT a toujours refusé de cautionner …

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Jour de carence : une sanction injuste qui pénalise encore plus les agents publics ! (Calculateur CGT)

L’existence d’un jour de carence est une mesure injuste qui prive les agents publics d’une journée de rémunération en cas de maladie, cela représente une pénalité choquante dont la CGT revendique l’abrogation. Le gouvernement Barnier a décidé d’aggraver encore les pertes subies par les personnels en cas d’arrêt maladie : Pour prendre la mesure de cette …

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Toutes et tous en grève dès le 5 décembre 2024 !

En nommant Barnier Premier ministre, Macron accentue sa politique libérale néfaste et agressive : austérité budgétaire visant le quotidien des salarié·es, casse assumée des Services publics, ponction chez les retraité·es, mensonges autour d’une « politique sociale » à laquelle contribueraient les plus riches.Sous l’impulsion du ministre Kasbarian pleuvent également des mesures d’austérité à l’encontre de …

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Au quotidien, je signale au Registre Santé et Sécurité au Travail, si ma santé est atteinte (psychique ou physique).

Ce document obligatoire, dans toutes les écoles, les établissements et services de l’Éducation nationale, est un des dispositifs centraux de la politique de santé et de sécurité au travail. En effet, il permet à chacun-e de signaler tout risque observé sur le lieu de travail, mais également toute atteinte à la santé physique et psychique …

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Le droit de retrait, le droit d’alerte, le danger grave et imminent.

Le décret modifié 82-453 du 28 mai 1982 (art 5-6) indique que «l’agent alerte immédiatement l’autorité administrative compétente de toute situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé ainsi que toute défectuosité qu’il constate dans les systèmes de protection». …

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L’École sacrifiée sur l’autel de l’austérité.

La cure d’austérité prévue par M.Barnier est en réalité plus sévère que celle claironnée depuis plusieurs jours et annonce des jours noirs pour une majorité de la population (notamment les plus précaires), les Services publics et l’École…

LES SALARIÉ.ES ONT ASSEZ PAYÉ

LE GOUVERNEMENT EST TRÈS FRAGILE : NOUS POUVONS LE FAIRE RECULER ! DÈS MAINTENANT ON S’ORGANISE EN SE SYNDIQUANT DANS SON ENTREPRISE OU SON SERVICE POUR GAGNER DES AUGMENTATIONS DE SALAIRE…

Rentrée 2024 : Personnels ASS, INFENES,CTSS.

Nouvelle rentrée, même constat : des conditions de travail qui se détériorent avec toujours aucunecréation de postes, un nombre grandissant de postes vacants, des difficultés de recrutement, des salairesqui ne suivent pas l’inflation et qui intègrent de plus en plus une part indemnitaire non prise en comptepour le calcul de nos retraites…

EN GRÈVE DE 10 SEPTEMBRE

Alors que le pouvoir macroniste enchaine les défaites électorales (qu’il refuse…), sanctionnant ainsi sa politique, il maintient ses contre-réformes qui détruisent le Service public d’Éducation. Ainsi, en cette rentrée 2024, le Choc des savoirs va être partiellement appliqué même s’il est unanimement rejeté par les personnels et les organisations syndicales. Parmi les mesures dénoncées et …

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