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ECOLE INCLUSIVE pour les personnels aussi…

LE HANDICAP, 1ʳᵉ CAUSE DE DISCRIMINATION Dans une société peu ouverte aux problématiques des personnes porteuses de handicap (14% de la population française), le mouvement intra départemental 2026 ne facilite guère les conditions de travail de ces personnels qui connaissent une double injustice : Tout d’abord, leur bonification est passée de 800 points à 160 points …

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Nombre et répartition des postes offerts aux concours pour le recrutement d’ASSAE pour les services et établissements publics relevant des ministres chargés de l’Éducation Nationale et de l’Enseignement supérieur et de la recherche au titre de l’année 2025

AESH : Prise en charge par l’état du temps méridien, faisons le point…

La loi « Vial » du 27 mai 2024 a établi que la prise en charge financière de l’accompagnement des élèves en situation de handicap sur le temps méridien revenait à l’État. Cette loi veut faciliter et simplifier l’accompagnement des élèves sur ce temps, en raison notamment des disparités sur le terrain entre les différentes collectivités, en …

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Bonjour tout le monde !