LE HANDICAP, 1ʳᵉ CAUSE DE DISCRIMINATION
Dans une société peu ouverte aux problématiques des personnes porteuses de handicap (14% de la population française), le mouvement intra départemental 2026 ne facilite guère les conditions de travail de ces personnels qui connaissent une double injustice : Tout d’abord, leur bonification est passée de 800 points à 160 points seulement. De plus, même avec la bonification de 9 points attribuée à ces travailleuses et travailleurs, face au nombre croissant de fermetures de classes, ces personnels risquent fort de passer après les collègues plus avantagés en termes de points. Les 9 points sont bien insuffisants.
Cerise sur le gâteau, le dossier médical qu’il fallait instruire -avant le 24 avril, en plein milieu des vacances !– pour bénéficier de ces bonifications, devait être constitué dans un délai très court alors que les pièces justificatives à fournir étaient nombreuses et nécessitaient de prendre rendez-vous avec les professionnels de santé très rapidement.
