L’audience intersyndicale du 2 septembre dernier a confirmé l’ampleur des non-renouvellements à la rentrée 2026 : environ 200 enseignant·es contractuel·les du second degré sont concerné·es. Selon le rectorat, la moitié s’explique par l’augmentation du nombre de lauréat·es aux concours de recrutement des professeurs du secondaire (+35 %) et des postes nécessaires à leur formation. L’autre moitié résulte des suppressions massives de postes dans l’académie de Paris.
Mais surtout, le rectorat savait. Fin juin, il avait déjà identifié une centaine de non-renouvellements et, dès le 25 juillet, il avait connaissance du nombre de collègues exerçant en collège et lycée impacté·es : près de 200 ! Il a pourtant attendu la veille de la rentrée pour les prévenir, par mail, les privant de la possibilité de se retourner. À ce jour, les personnels contractuels en LP sont préservés de ce « plan social déguisé ».
Pour la CGT Éduc’action, les contractuel·les ne peuvent pas servir de variable d’ajustement et être maintenu·es dans l’incertitude. Or la rentrée 2027 pourrait être pire : 150 postes seront réservés aux lauréat·es stagiaires, actuellement en formation, auxquel·les s’ajouteront celles et ceux des prochains concours, sans compter les nouvelles suppressions de postes prévues…
Le rectorat accepte toutefois de réexaminer certaines situations : celles des collègues touché·es par le renouvellement urgent de leurs titres de séjour, avec demandes de nationalité en cours, celles des collègues proches de la CDIsation. Nous invitons les collègues concerné·es à nous saisir rapidement.
