Mouvement intra, recours inter?

Malheureusement, le bilan des opérations de mobilité des années précédentes montre que les mutations satisfaisantes sont minoritaires, car bien souvent, il n’y a pas de mutation ou une mutation sur extension de vœux (pour le second degré uniquement). La loi de transformation de la Fonction publique a entrainé la fin des compétences en matière de mutation des Commissions Administratives Paritaires (locales ou nationales). De fait, les opérations de mouvement se font en toute opacité et le niveau de satisfaction des demandes de mutation ne cesse de diminuer. La multiplication de postes à profil et spécifiques augmente l’arbitraire et l’opacité tout en retirant des postes du mouvement. Celles et ceux souhaitant formuler un recours peuvent mandater la CGT Éduc’action afin d’être accompagné·es dans leurs démarches.
D’ici à quelques semaines, des concertations auront lieu concernant les Lignes Directrices de Gestion (LDG) pour améliorer le mouvement des personnels à compter de campagne de mutations de 2026. Comptez sur la CGT Éduc’action pour être force de propositions dans le but de modifier sensiblement ces règles pour permettre de fluidifier le mouvement et de faire en sorte que les fonctionnaires titulaires soient bien plus nombreux·ses à obtenir la mutation de leur choix ! Cependant, si aucune modification structurelle du mouvement n’est mise en œuvre et qu’en parallèle, il n’y a pas de résorption de la précarité ni d’amélioration des conditions de travail des enseignant·es, les possibilités d’une meilleure mobilité ne pourront se faire qu’à la marge.