Les probl\u00e8mes de paiement des salaires sont r\u00e9currents pour les assistant\u00b7es d\u2019\u00e9ducation (AEd). \u00c0 chaque rentr\u00e9e, des coll\u00e8gues se retrouvent sans salaire ou avec un versement incomplet, parfois pendant plusieurs semaines.<\/p>\n
Signature tardive du contrat, transmission du contrat ou du proc\u00e8s-verbal d\u2019installation, changement de service payeur, retard dans le traitement du dossier financier : les causes sont multiples. Mais quelles qu\u2019elles soient, les AEd n\u2019ont pas \u00e0 subir les cons\u00e9quences des dysfonctionnements administratifs.<\/p>\n
Des engagements pris par l\u2019<\/strong>acad<\/strong>\u00e9<\/strong>mie<\/strong>\u2026 mais toujours pas respect\u00e9s<\/strong><\/p>\n Face aux retards de paiement rencontr\u00e9s par de nombreux\u00b7euses AEd, un collectif d\u2019AEd soutenu notamment par la CGT \u00c9duc\u2019Action Paris avait interpell\u00e9 le rectorat d\u00e8s 2025.<\/p>\n Lors de la CCP du 20 mars 2026, la CGT \u00c9duc\u2019Action Paris rappelait notamment l\u2019engagement de mettre en place un calendrier de paiement des salaires, qui devait initialement \u00eatre effectif d\u00e8s janvier 2026. \u00c0 cette date, aucune communication n\u2019avait pourtant \u00e9t\u00e9 faite sur sa mise en \u0153uvre.<\/p>\n Le rectorat s\u2019\u00e9tait \u00e9galement engag\u00e9 \u00e0 r\u00e9diger et diffuser une note \u00e0 destination des chef\u00b7fes d\u2019\u00e9tablissement et du lyc\u00e9e mutualisateur afin de rappeler les r\u00e8gles applicables aux p\u00e9riodes d\u2019essai des AEd et d\u2019en garantir le respect.<\/p>\n Six mois plus tard, le constat est clair : les engagements pris par l\u2019<\/strong>acad<\/strong>\u00e9mie n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 tenus.<\/strong><\/p>\n Les retards de salaire persistent, le calendrier annonc\u00e9 n\u2019a pas permis de s\u00e9curiser les r\u00e9mun\u00e9rations et la note promise sur les p\u00e9riodes d\u2019essai n\u2019a toujours pas produit les effets attendus. Les m\u00eames dysfonctionnements continuent donc de peser directement sur les AEd, alors m\u00eame qu\u2019ils avaient \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9s, signal\u00e9s et reconnus par l\u2019administration.<\/p>\n Il ne s\u2019agit plus de difficult\u00e9s ponctuelles ou impr\u00e9vues. L\u2019acad\u00e9mie connaissait les probl\u00e8mes, avait pris des engagements pr\u00e9cis pour y r\u00e9pondre et disposait de plusieurs mois pour les mettre en \u0153uvre. Le maintien de ces situations traduit aujourd\u2019hui une incapacit\u00e9 \u00e0 garantir aux AEd des droits pourtant \u00e9l\u00e9mentaires : \u00eatre pay\u00e9\u00b7es \u00e0 temps et voir leur contrat appliqu\u00e9 dans le respect des r\u00e8gles.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n La pr<\/strong>\u00e9carit\u00e9 ne peut pas \u00eatre un mode de gestion.<\/strong><\/p>\n Les AEd per\u00e7oivent d\u00e9j\u00e0 des r\u00e9mun\u00e9rations qui permettent difficilement de vivre en r\u00e9gion parisienne. Un retard de salaire peut imm\u00e9diatement entra\u00eener des difficult\u00e9s pour payer un loyer, les transports, l\u2019alimentation ou les factures.<\/p>\n Les AEd occupent pourtant une place essentielle dans le fonctionnement quotidien des \u00e9tablissements. Leur r\u00f4le est encore plus visible lors des p\u00e9riodes de mobilisation ou de mouvement lyc\u00e9en : accueil des \u00e9l\u00e8ves, gestion des entr\u00e9es et des sorties, circulation dans l\u2019\u00e9tablissement, pr\u00e9vention des tensions, transmission des informations et maintien du lien entre les \u00e9l\u00e8ves, les \u00e9quipes \u00e9ducatives et la direction.<\/p>\n Dans ces moments particuli\u00e8rement sensibles, les vies scolaires sont en premi\u00e8re ligne et les AEd assurent des missions indispensables au bon fonctionnement des \u00e9tablissements. Il est d\u2019autant plus inacceptable que celles et ceux sur qui l\u2019institution s\u2019appuie quotidiennement puissent, dans le m\u00eame temps, rester plusieurs semaines sans salaire ou subir des contrats ne respectant pas leurs droits.<\/p>\n La CGT \u00c9duc\u2019Action Paris demande :<\/strong><\/p>\n\n