Nous le savons, nos conditions de travail sont de plus en plus difficiles, souvent d\u00e9grad\u00e9es, tant l\u2019ajout de t\u00e2ches est r\u00e9alis\u00e9 sans discussion pr\u00e9alable. L\u2019organisation de nos espaces de travail est modifi\u00e9e. Nos horaires de travail sont presque toujours impos\u00e9s, sans que nos contraintes personnelles ne soient entendues, comme si nous n\u2019\u00e9tions pas \u00e0 m\u00eame de proposer des horaires compatibles avec le bon fonctionnement du service. De plus en plus, notre fiche de poste, qui pourtant devrait garantir un \u00e9change pr\u00e9alable avant sa modification, est, quant \u00e0 elle, oubli\u00e9e.\u00a0<\/p>\n
Force est de constater que notre employeur nous malm\u00e8ne d\u00e9j\u00e0 et que la loi 3DS cause, directement ou indirectement, une forme d\u2019ing\u00e9rence dans nos missions quotidiennes par les collectivit\u00e9s de rattachement. Voici que maintenant, certaines Caisses des \u00e9coles parisiennes cherchent \u00e0 imposer leur mode de fonctionnement. Il est important que nous restions vigilant\u00b7es ensemble. C\u2019est pourquoi la CGT \u00c9duc\u2019Action 75 se joint \u00e0 la demande d\u2019audience au rectorat pour que cessent les d\u00e9rives de plusieurs Caisses des \u00e9coles d\u2019arrondissement.<\/p>\n
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