{"id":225,"date":"2024-01-16T12:20:03","date_gmt":"2024-01-16T11:20:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgteduc75.fr\/V1\/?page_id=225"},"modified":"2026-05-29T14:06:32","modified_gmt":"2026-05-29T12:06:32","slug":"1%e1%b5%89%ca%b3-degre","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cgteduc75.fr\/V1\/1%e1%b5%89%ca%b3-degre\/","title":{"rendered":"1\u1d49\u02b3 Degr\u00e9"},"content":{"rendered":"\n

\u00ab Un enseignant dans chaque classe \u00bb\u2026 La promesse Attal de septembre 2023 n\u2019a
pas tenu face \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9. Les postes non pourvus et les manques de personnels dans les \u00e9coles sont, cette ann\u00e9e encore, extr\u00eamement nombreux. Les \u00ab affirmations \u00bb p\u00e9remptoires de Macron sur l\u2019am\u00e9lioration de la situation se fracassent sur les murs de la r\u00e9alit\u00e9.
Cette r\u00e9alit\u00e9 a de tr\u00e8s nombreux visages aujourd\u2019hui : classes sans enseignant\u00b7e pendant plusieurs jours, aucun remplacement du jour au lendemain, inclusion scolaire tr\u00e8s difficile, rempla\u00e7ant\u00b7e affect\u00e9\u00b7e \u00e0 l\u2019ann\u00e9e sur un poste, recrutement massif de contractuel, \u00b7les d\u00e9parts en formation refus\u00e9s faute de rempla\u00e7ant\u00b7es\u2026 La liste est longue, tout autant que celle des effets sur nos conditions de travail et notre fatigue\u2026
Il y a bien urgence \u00e0 recruter massivement des personnels titulaires form\u00e9s et accompagn\u00e9s. Stop aux paroles, place aux actes. Les personnels et les familles ne sont pas dupes.<\/p>\n\n\n