Ce document obligatoire, dans toutes les écoles, les établissements et services de l’Éducation nationale, est un des dispositifs centraux de la politique de santé et de sécurité au travail.
En effet, il permet à chacun-e de signaler tout risque observé sur le lieu de travail, mais également toute atteinte à la santé physique et psychique des agent-es. Il s’inscrit dans une démarche de signalement, mais par ailleurs de prévention. Susceptible d’intégrer aussi des signalements concernant l’amélioration des conditions de travail, il s’agit d’un levier essentiel, à actionner sans modération. Le collectif santé et conditions de travail de la CGT Éduc’action vous propose une petite fiche pratique.
